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Où va mon salaire ?
Entre ce que ton employeur dépense et ce qui arrive sur ton compte, plus de la moitié peut disparaître. Ce n'est pas volé : c'est ta santé, ta retraite, ton chômage. Voici une estimation détaillée pour ta situation — calculée avec les règles du moteur officiel de l'URSSAF, directement dans ton navigateur.
Pour te verser — de salaire net après impôt sur ton compte, ton employeur dépense — chaque mois.
À quoi ça sert, concrètement ?
Cotisations salariales + patronales réellement versées, par destination et nettes de la RGDU. Ta CSG-CRDS est répartie entre les branches selon les clés officielles d'affectation, au lieu d'être rangée dans « Autres ».
Santé et retraite, en % de ton brut
Part du salaire brut mensuel réellement versée à la santé (part santé de la CSG incluse) et à la retraite, après RGDU, parts salariales et patronales confondues. Le point marque ta position.
Courbes calculées pour un CDI non-cadre célibataire. La RGDU réduit fortement ces parts près du Smic ; elles augmentent ensuite jusqu'à son extinction à 5 469,10 € brut.
Sur la durée
À ce salaire constant — de quoi prendre la mesure.
Et si tu gagnais 100 € brut de plus ?
Ce que deviendrait une augmentation de 100 € brut par mois, dans ta situation.
Et ailleurs ? Ta santé chez nos voisins européens
Ce que le même salaire paierait chaque mois pour la santé ailleurs en Europe — trois modèles : cotisation sur le salaire, prime individuelle, ou impôt général. Clique sur un pays pour voir comment son système fonctionne.
Ces cinq repères comparables sont l'Allemagne, la Suisse, les Pays-Bas, l'Autriche et le Luxembourg, où la santé se paie sur le salaire ou par une prime. La Belgique est affichée séparément mais écartée de la moyenne, faute de calcul individuel fiable après allègements. Les pays financés par l'impôt (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Italie, Espagne) sont écartés de cette moyenne — leur dépense publique par habitant ne se compare pas à un prélèvement individuel.
Quand le salaire monte, qui paie plus ?
Les pays où la santé dépend du salaire — la note grimpe avec le revenu, sauf quand un plafond arrête le compteur. La Suisse, dont la prime est un montant fixe sans lien avec le salaire, figure en repère horizontal sur l'échelle en euros seulement.
Comparaison indicative. Les pays qui financent la santé par l'impôt (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Italie, Espagne) sont affichés à leur dépense publique de santé par habitant, qui ne dépend pas du salaire. Le chiffre français inclut la mutuelle et les accidents du travail, un périmètre un peu plus large que les taux des voisins. Suède et Danemark restent proches. Chiffres 2023 à 2026 selon les pays, vérifiés en août 2026 auprès des caisses et des instituts statistiques officiels.
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